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Lesoffres d’emploi. ACTION ENFANCE ne fait pas d’approche directe de candidats lors des recrutements. Pour postuler, envoyez votre candidatures (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail indiquée dans l’annonce qui vous intéresse. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature spontanée directement au Village ou Foyer de votre choix.

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Mis à jour le 24/05/2020 Les éducateurs de jeunes enfants EJE veillent au développement, à l’éveil et au confort des petits de moins de sept ans. Ils organisent des jeux et activités pour stimuler leurs capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales. Ils s'occupent aussi des parents, en leur prodiguant de bons conseils pour éduquer leurs enfants. Les EJE travaillent dans les structures d’accueil de jeunes enfants, les hôpitaux, les établissements spécialisés pour enfants handicapés ou en difficulté sociale et les centres de loisirs notamment. Ils sont aussi employés dans les lieux d’accueil parents-enfants PMI, les écoles et, de plus en plus, dans les ludothèques, les bibliothèques et les centres de loisirs maternels. Chiffres-clés éducateurs de jeunes enfants EJE, en France. 50% travaillent dans les structures d’accueil de la petite enfance crèches collectives ou familiales, jardins d’enfants et haltes-garderies. Plus de 60% exercent dans le cadre communal, en catégorie B de la filière médico-sociale. C'est la fonction publique territoriale qui offre les principaux débouchés. 33% des EJE travaillent en Ile-de-France. Marché de l'emploi au beau fixe Le marché de l’emploi est très dynamique. Environ un tiers des éducateurs de jeunes enfants sont en poste en Ile-de-France. L’insertion professionnelle est rapide selon une étude publiée par l’Observatoire régional emploi formation OREF, en Ile-de-France, les jeunes diplômés trouvent leur premier emploi moins de 6 mois après l’obtention du diplôme. Dans le Grand-Est, les éducateurs de jeunes enfants accèdent à l'emploi un mois environ après la fin de la formation. La plupart sont recrutés sous contrat, CDD et CDI à 50/50. La moitié des EJE sont recrutés par le secteur associatif et l'autre moitié, par les collectivités territoriales 23% et le secteur privé 21%. 50% d'entre eux sont embauchés en CDD de six mois au plus, et presque autant en CDI, tandis que 3% sont fonctionnaires ou en passe de l'être. Par ailleurs, 14% ont un temps partiel, choisi dans 2 cas sur 5, selon cette étude régionale Grand-Est, publiée en octobre 2018. >> Voir les offres d'emploi sur Un métier utile Aider les enfants à supporter l'hospitalisation En milieu hospitalier, "le rôle de l’EJE est d’aider les enfants et les adolescents à supporter l’hospitalisation, les soins pénibles, la séparation d’avec la famille, à travers le jeu et les activités", décrit Emmanuelle Cordier, EJE à mi-temps en service de chirurgie-orthopédique à l’hôpital pour enfants de Nancy. "Je travaille soit en salle de jeux, pour des activités à plusieurs jeux de société, activités manuelles, soit individuellement dans la chambre pour ceux qui ne peuvent pas en sortir. J’interviens parfois pendant les soins, pour aider les enfants à dédramatiser, à penser à autre chose. Je joue également un rôle important auprès des parents. Je leur raconte ce qu’a fait l’enfant en leur absence, je positive..., je réponds à certaines de leurs interrogations. Tout se fait en étroite collaboration avec l’équipe médicale, les psychologues."Les EJE travaillent en général sur des horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaires des éducateurs des crèches le secteur public paie mieux ! Si l'on en croit les résultats de l'édition 2017 de l'enquête sur les rémunérations pratiquées dans les établissements d'accueil de jeunes enfants, menée par le salaire moyen des éducateurs de jeunes enfants était plus élevé de 5% environ dans le secteur public. Le différentiel entre secteur public et secteur privé est notable dans la catégorie des employeurs de plus de 21 salariés, avec salaires de euros nets dans le privé, contre euros nets en moyenne dans le public. Par ailleurs, c'est en Ile-de-France que les rémunérations sont les plus élevées, suivant cette étude dont est extraite l'infographie ci-dessous pour cette comparaison, a regroupé les salaires des EJE des secteurs privés et publics. Ces chiffres sont donnés à titre indicatif, ce sont les revenus déclarés par les personnes interrogées, ramenés sur 12 mois pour un temps plein. Des salaires nets plus élevés en région parisienne secteurs privé et public Le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants DEEJE, en 3 ans Avec quelques années d’expérience, les éducateurs de jeunes enfants peuvent postuler auprès d'une halte-garderie, d'une crèche ou d'un jardin d’enfants. Pour exercer ce métier, il faut posséder le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants DEEJE. La formation se déroule sur trois ans, et vient d'être reconnue de niveau bac+3 licence. Elle est délivrée par une cinquantaine d'organismes en France, les instituts régionaux du travail social IRTS notamment, au titre de la formation initiale, de la VAE comme de la formation tout au long de la vie. Rendez-vous sur le portail interrégional formation-emploi. Pour être admis à la formation menant au DEEJE, vous devrez être titulaire du baccalauréat ou équivalent, ou d'une attestation de réussite de l'examen de niveau organisé par la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale DRJSCS, voir par exemple celui de la DRDJSCS des Pays de la Loire, d'un diplôme de travail social au moins de niveau bac, d'un diplôme ou d'un titre du secteur paramédical au moins de niveau bac, d'un DE d'auxiliaire de puériculture, du CAP petite enfance, du DE d'aide médico-psychologique, du DE d'auxiliaire de vie sociale avec 3 ans d'expérience dans la petite enfance Les organismes sélectionnent les candidats, à travers un entretien de motivation et, parfois, un examen écrit. La formation, payante, peut être financée par la région. Les EJE peuvent aussi suivre une formation supérieure pour préparer le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale Caferuis ; le diplôme d’Etat d’ingénierie sociale DEIS ; le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale Cafdes. Passage des EJE en catégorie A situation "ubuesque" des contractuels Les éducateurs de jeunes enfants territoriaux et hospitaliers passent en catégorie A catégorie hiérarchique la plus élevée de la fonction publique depuis le 1er janvier 2019, avec une revalorisation des carrières et traitements jusqu'en 2021. Cette évolution statutaire découle de la mise en oeuvre de la réforme dite PPCR, pour "protocole Parcours carrières et rémunérations". C'est en quelque sorte une "promotion" pour ces professionnels qui entrent ainsi dans la catégorie hiérarchique la plus plus élevée de la fonction publique, avec, à la clé, des salaires progressivement revalorisés. Toutefois, comme le pointe dans un article de mai 2018 les contractuels n'étant pas concernés par la réforme, ils resteront, eux, "bloqués" en catégorie B. Seuls les EJE recrutés en CDD ou CDI après le 1er février 2019 sont "classés" en catégorie A. Une situation ubuesque !

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